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          青島退休人員養老金上調5.07%!到手金額這樣算


          來源:大眾網-大眾日報

          近日,山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》,確定從2019年1月1日起調整退休人員基本養老金,總體調整水平為5.07%,其中企業為5.47%,機關事業單位為4%。

          原標題:定了!今年青島退休人員養老金上調5.07%!具體到手多少?

          近日,山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》,確定從2019年1月1日起調整退休人員基本養老金,總體調整水平為5.07%,其中企業為5.47%,機關事業單位為4%。

          據了解,今年調整養老金的人員范圍是2018年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員。

          調整辦法

          按國家要求,繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法,以更好滿足退休人員預期。

          定額調整,主要體現社會公平,企業和機關事業單位退休人員實行統一標準,每人每月增加50元養老金,適當提高低收入群體的調整水平。

          掛鉤調整,主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制,具體分兩部分計算增加養老金:第一部分,企業和機關事業單位退休人員均按本人2018年底基本養老金的1.7%掛鉤調整;第二部分,根據企業和機關事業單位各自特點,企業與繳費年限階梯式掛鉤調整,機關事業單位與職務層級掛鉤調整。

          適當傾斜,主要是適當提高高齡退休人員的調整水平,對達到70歲以上的高齡退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再多增加一定數額的養老金。

          具體到個人,到底能多拿多少養老金?我們舉例說明。

          本次調整共惠及山東675萬退休人員,年需資金約128億元。這是山東省自2005年以來連續第15年調整企業退休人員養老金,也是繼2016年之后連續第4年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。

          [責任編輯:張慧]

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